Otvaranje bolovanja radi komplikacija u trudnoći

Ako netko ima odgovor na ovo pitanje…naime mislim ic sad na komplikacije ukoliko bude sad na pregledu sve u redu… no s obzirom da bi ja trebala roditi u 12 mj… a poslije toga imam još 6 plus 6 što je opet do 12 mj ….2023 god… tad ću koristiti još godisnji od 22 dana od 2023 godine jer ću već ulazit u 2024 godine i zanima me što je sa godišnjim iz 2022 godine ….tj ove…ja taj godišnji po zakonu u 2024 godini neću moć koristiti već samo ovaj iz 2023 a oni mi ga ne mogu isplatiti ako ću biti na komplikacijama a imam pravo na njega … no kad imam pravo …da li mogu godišnji za ovu godinu koristiti već sad ili ne… tj da li mi ga možda mogu isplatiti…

Mare - po zakonu ga trebas iskoristiti ranije (dakle ovaj iz 2022. do kraja 2023.), ali to ovisi o poslodvacu. Meni su dali da koristim pa sam prekinula porodiljni mjesec dana prije zavrsetka i bila na godisnjem. Moj ti je savjet da si iskoristis taj godisnji prije komplikacija jer imas fino punu placu i sve i onda na komplikacije…

Pipin

Mare - po zakonu ga trebas iskoristiti ranije (dakle ovaj iz 2022. do kraja 2023.), ali to ovisi o poslodvacu. Meni su dali da koristim pa sam prekinula porodiljni mjesec dana prije zavrsetka i bila na godisnjem. Moj ti je savjet da si iskoristis taj godisnji prije komplikacija jer imas fino punu placu i sve i onda na komplikacije…

Da ali je problem što navodno mora proc u ovoj godini 6 mj da imam pravo na puni godišnji….taj dio mi nije jasan bez obzira što sam na neodređeno…. tako da sutra zovem ove za radno pravo  pa ću vidjet 

To je istina da, ne mozes sad potrositi 20 dana godisnjeg vec sukladno tome koliko je mjeseci proslo! 

proljetnica

Po zakonu, nakon sto se vratiš s porodiljnog imaš pravo koristiti sve zaostale godišnje odmore. Dakle 2023 možeš koristiti ovaj iz 2022, i da se vratiš 2024 opet imaš pravo koristiti ovaj iz 2022. Pročitajte zakone, sve pise

Dakle, ukoliko se radnica nakon korištenja prava na rodiljni/roditeljski dopust na rad vraća u 2019. godini, godišnji odmor za 2017. godinu, te godine kojoj joj prethode više neće moći iskoristiti.

Takva radnica moći će iskoristiti samo godišnji odmor za 2018. godinu, te joj je poslodavac dužan omogućiti korištenje neiskorištenog dijela godišnjeg odmora, do 31. 12. 2019. godine, prema rasporedu koji sam odredi.

Mislim da sam ih procitala već 100 puta u 2 dana i svugdje piše jednako

Radije si prekines mjesec dana prije porodiljnog ako treba,malo ti je rizično ispucavati godišnji u ranoj trudnoci a i ionako se vise ne moze cijeli ispucat prije 6 mjeseci, prije se moglo bar u mojoj firmi, mislim da su se i zakoni mijenjali oko tog godisnjeg od onda

Norules

Radije si prekines mjesec dana prije porodiljnog ako treba,malo ti je rizično ispucavati godišnji u ranoj trudnoci a i ionako se vise ne moze cijeli ispucat prije 6 mjeseci, prije se moglo bar u mojoj firmi, mislim da su se i zakoni mijenjali oko tog godisnjeg od onda

Da nažalost jesu sad jako puno godisnjeg propada jer ako tipa rodim u 12 mj i imam porodiljnji do 12 mj 2023 ulazim u 2024 i više nemam pravo koristit iz 2022🤣strava…a nedaju  ti ga da ga sad iskoristiš….onda kad da ga iskoristim….🤣ako mi neće dat skinuti ću se s porodiljnog u 12 mj i biti im na teret cijeli mj 🤣🤣🤣baš me briga

Mare3112

Norules

Radije si prekines mjesec dana prije porodiljnog ako treba,malo ti je rizično ispucavati godišnji u ranoj trudnoci a i ionako se vise ne moze cijeli ispucat prije 6 mjeseci, prije se moglo bar u mojoj firmi, mislim da su se i zakoni mijenjali oko tog godisnjeg od onda

Da nažalost jesu sad jako puno godisnjeg propada jer ako tipa rodim u 12 mj i imam porodiljnji do 12 mj 2023 ulazim u 2024 i više nemam pravo koristit iz 2022🤣strava…a nedaju ti ga da ga sad iskoristiš….onda kad da ga iskoristim….🤣ako mi neće dat skinuti ću se s porodiljnog u 12 mj i biti im na teret cijeli mj 🤣🤣🤣baš me briga

Ja bi u takvoj situaciji iskoristila 11 mjeseci porodiljnog/rodiljnog, npr do kraja 11.2023., pa onda iskoristila GO za 2022., pa GO za 2023. I onda još jedan mjesec rodiljnog što ti je ostao… To mi zvuči idealno, nisam sigurna 100% jel ostvarivo… Nek se javi netko ako je imao takvo iskustvo

EvaEva

Mare3112

Norules

Radije si prekines mjesec dana prije porodiljnog ako treba,malo ti je rizično ispucavati godišnji u ranoj trudnoci a i ionako se vise ne moze cijeli ispucat prije 6 mjeseci, prije se moglo bar u mojoj firmi, mislim da su se i zakoni mijenjali oko tog godisnjeg od onda

Da nažalost jesu sad jako puno godisnjeg propada jer ako tipa rodim u 12 mj i imam porodiljnji do 12 mj 2023 ulazim u 2024 i više nemam pravo koristit iz 2022🤣strava…a nedaju ti ga da ga sad iskoristiš….onda kad da ga iskoristim….🤣ako mi neće dat skinuti ću se s porodiljnog u 12 mj i biti im na teret cijeli mj 🤣🤣🤣baš me briga

Ja bi u takvoj situaciji iskoristila 11 mjeseci porodiljnog/rodiljnog, npr do kraja 11.2023., pa onda iskoristila GO za 2022., pa GO za 2023. I onda još jedan mjesec rodiljnog što ti je ostao… To mi zvuči idealno, nisam sigurna 100% jel ostvarivo… Nek se javi netko ako je imao takvo iskustvo

Pa šta nije glupo…pa rađe nek mi da sad dio a imam na to pravo nema veze u utorak ako vidim da je sve u redu… ode ja puno ranije na komplikacije….