Pozdrav svima…
Imam situaciju koja me muci.. naime, ostala sam trudna dok sam bila zaposlena, bila sam prijavljena na određeno vrijeme i ugovor mi je trajao do 30.06. prijavila sam se na hzzo i dobivala sam normalno naknadu i sad pred to kad cu roditi, isla sam se prijaviti na burzu i imam pravo dobivati naknadu s burze… posto su me tražili podatke koji su potrebni za naknadu, nisam imala otkazni ugovor jer mi ga poslodavac nije niti dao… isti dan sam zvala u sad vec bivšu firmu da mi daju taj otkazni ugovor, sef mi je rekao da to nije potrebno jer je ugovor istekao i da nema potrebe da mi daju taj otkazni ugovor… a na burzi mi traže taj papir… a da se ne šetam u 8 mjesecu trudnoce, 🤰🏻neznam sto da radim pa bih vas zamolila za savjet… 
hvala
Pozdrav svima…
Imam situaciju koja me muci.. naime, ostala sam trudna dok sam bila zaposlena, bila sam prijavljena na određeno vrijeme i ugovor mi je trajao do 30.06. prijavila sam se na hzzo i dobivala sam normalno naknadu i sad pred to kad cu roditi, isla sam se prijaviti na burzu i imam pravo dobivati naknadu s burze… posto su me tražili podatke koji su potrebni za naknadu, nisam imala otkazni ugovor jer mi ga poslodavac nije niti dao… isti dan sam zvala u sad vec bivšu firmu da mi daju taj otkazni ugovor, sef mi je rekao da to nije potrebno jer je ugovor istekao i da nema potrebe da mi daju taj otkazni ugovor… a na burzi mi traže taj papir… a da se ne šetam u 8 mjesecu trudnoce, 🤰🏻neznam sto da radim pa bih vas zamolila za savjet…
Zatražite potvrdu sa HZMO, jer se kroz tu potvrdu vidi kako je završio prethodni Ugovor o radu. Možda ovi u HZZ-u i prihvate to.
Evo jedan situacija moje prijateljice.
Radila je od 1.9.2017. do 1.7.2019.bez prekida kao zamjena u vrtiću. Sada od 2.9. opet radi kao zamjena do 10.1. Trudna je 4 mjeseca i otvarala bi onda komplikacije orije isteka tog ugovora. Znam da će primati do 45 dana prije poroda onih maksimalnih 4200 jer joj plaća prelazi 5500, no što je s porodiljnim? Je li joj bolje prijaviti se kod nekoga pa da ima i porodiljni kao zaposlena?
Pozz.. imam jedno pitanje
Osla sam Na komplikacije 17.6 a ugovor o radu mi je istekao 31.8 i dalje se vodim pod komplilacijama termin mi je 25.12 dali mi mozete reci kada se otvara rodiljni dopust ako sam nezaposlena i prijavljena sam na hzzo. 45 dana prije poroda ili tek poslje kad se dijete rodi. Hvala
Evo jedan situacija moje prijateljice.
Radila je od 1.9.2017. do 1.7.2019.bez prekida kao zamjena u vrtiću. Sada od 2.9. opet radi kao zamjena do 10.1. Trudna je 4 mjeseca i otvarala bi onda komplikacije orije isteka tog ugovora. Znam da će primati do 45 dana prije poroda onih maksimalnih 4200 jer joj plaća prelazi 5500, no što je s porodiljnim? Je li joj bolje prijaviti se kod nekoga pa da ima i porodiljni kao zaposlena?
Mislim da je sad tu problem , naci nekog ko ce joj dat opet tu placu bar mj dana pa da ide na kompl. I da ima ugovor za dalje.
Jer trudna /odmah po porodu ne moze tek pocet negdje raditi.
[lilypie.com] 
[lilypie.com]
Pozz.. imam jedno pitanje
Osla sam Na komplikacije 17.6 a ugovor o radu mi je istekao 31.8 i dalje se vodim pod komplilacijama termin mi je 25.12 dali mi mozete reci kada se otvara rodiljni dopust ako sam nezaposlena i prijavljena sam na hzzo. 45 dana prije poroda ili tek poslje kad se dijete rodi. Hvala
🤔 ti si trebala s doznakama vec na hzzo otvoriti porodiljni pred 10-ak dana.
[lilypie.com]
Pozz.. imam jedno pitanje
Osla sam Na komplikacije 17.6 a ugovor o radu mi je istekao 31.8 i dalje se vodim pod komplilacijama termin mi je 25.12 dali mi mozete reci kada se otvara rodiljni dopust ako sam nezaposlena i prijavljena sam na hzzo. 45 dana prije poroda ili tek poslje kad se dijete rodi. Hvala
🤔 ti si trebala s doznakama vec na hzzo otvoriti porodiljni pred 10-ak dana.
Doktorica mi je 14.11 zatvorila komplikacije i od 15.11. Otvorila rodiljni dopust papire sam tek danas dobila pa me zanima dali je to sve uredu. Normalno ih odnesem na hzzo na kraju mjeseca ?
Sortiraj odgovore
Najstariji